凝聚新力量 迈向新征程

——中国二十二冶集团冶金公司组织2022届新入职员工开展素质拓展活动

为了让新员工更快地融入集体、熟悉企业文化，增强责任感、凝聚力和协作能力。近日，中国二十二冶集团冶金公司组织开展了以“释放青春活力·打造高效团队”为主题的2022届新员工素质拓展活动。通过活动，培养了新员工相互支持、相互配合的团队精神，为下一步的工程项目之行奠定了坚实基础。

据了解，在拓展活动中，新员工们分工协作、密切配合，共同绘制出载有集团公司大楼、冶金公司“三先”文化和代表性工程轮廓的巨幅画卷，加强了团队协作能力，传承了优秀的企业文化基因。同时，新员工积极参加了达芬奇密码、摸石过河、珠行万里、乒乒跳跳等丰富多彩的素质拓展项目。

“我非常感谢公司为我们提供了这样一个很好的平台。在今后的工作中，我将努力学习、奋勇拼搏，承担青年责任，向前辈们学习，立足岗位、建功立业，不辜负期望，实现自己的人生价值和社会价值。”在冶金公司激情四射的篮球场上，正参加完“珠行万里”拓展项目的新员工小刘自豪地说道。

“衷心期望大家在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人与企业‘双赢’的目标！新员工的到来，为企业注入了新鲜的血液、增添了新的动能。”近日，在冶金公司召开的2022届新员工入职见面会上，该公司总经理对广大新员工加入冶金公司表示了欢迎并寄予厚望。

下一步，中国二十二冶集团冶金公司2022届的新员工们将以饱满的热情和积极的态度投入到工作中，开拓进取、奋发有为，勇于担当、甘于奉献。不断发挥新时代有志青年敢想、敢闯、勇于创新的精神，在坚守初心中见品格，在攻坚克难中见能力，为企业实现高质量发展贡献青春力量。

人才是社会发展的核心力量，是企业发展最重要的资源。长期以来，中国二十二冶集团冶金公司把握时代脉搏、紧跟时代步伐，坚定不移的锚定人才强企目标，让人才进得来、留得住、用得好，推动各项工作持续有力开展，为企业发展提供坚实的人才保障，在构建新发展格局中彰显央企新担当。（通讯员：王珺）