精打细算谋经营 打出增盈提效“组合拳”

“公司把项目的施工方案审核、责任成本核算、物资设备采购、资金计划等工作连起来，形成责任链条、形成规范链条，链链相缠，编织守卫企业利益的保护网。”中国二十二冶集团冶金公司财务部部长介绍道。据了解，该公司对各项重点工作逐一进行分析研判，找到其优点加以放大，找到其缺点制定个性化整改方案，实现长效“增盈”机制。

企业的高速发展要有保证资金成本可控、既定效益不丢的强效手法，更要有开拓市场、签订优质合同的经营手段。面对复杂多变的竞争环境，中国二十二冶集团冶金公司压实结算责任，从落实有责必追、强化经营管理、打造创效文化三方面入手，保证项目的成本、结算的质量、资金流的通畅，促进企业增盈增效可持续发展。

据了解，冶金公司要求各项目部围绕施工重点，优化施工方案，强化细节落实，严格督察考核，能够提高各项生产指标准确性和可靠性。在施工建设中，对项目的“人机材”进行细致地核算、下达额定指标;并建立明确的“问责机制”，把数据落实给每一层面、每一岗位，贯穿于推进项目建设的全过程，把公司交给的任务完成好、把项目的效益实现好。

“面对当前形势，我们必须刀刃向内，狠抓增收节支，挖潜增盈提效。认真落实集团相关工作要求，提高公司各层面、各项目经理部的思想认识和政治站位，明确目标，努力确保完成清欠工作任务。”近日，在冶金公司“中秋、国庆”两节专项行动布置会上，冶金公司总经理提出了节日期间清欠工作要求，打出了强推增盈提效“组合拳”。

在“中秋、国庆”两节专项清欠的关键时刻，中国二十二冶集团冶金公司充分调动人员积极性，利用结算黄金期的优势，结合现场实际情况抓好关键节点。公司各级领导干部冲在前列，迅速形成增盈创效的高压态势。两上两下确保结算质量达标，经营预算等重点要部门夯实成本核算，切实营造了冶金公司稳健发展的“创效文化”。(通讯员:刘利国)