师徒结对传帮带 青出于蓝胜于蓝

师徒结对传帮带 青出于蓝胜于蓝

——中国二十二冶集团冶金公司工会组织开展“师带徒”活动

“技能人才承载企业发展，工匠精神助推优质工程，公司工会本次开展的‘师带徒’活动，正是对‘传承’精神的一种深刻诠释。接下来，师傅们要把宝贵的工作经验传授给徒弟，在传授过程中，也能不断完善自己，取人之长、补己之短，达到师徒双方互帮互助、共同提高的目的。”中国二十二冶集团冶金公司工会主席说道。

为了提升职工业务能力和职业素养，健全职工成长培养和管理机制，发挥业务骨干的传帮带作用。近日，中国二十二冶集团冶金公司工会积极组织开展“师带徒”活动，旨在尽早尽快培养一批技术高超、实干担当、勤奋敬业的技术骨干、岗位能手，营造勤于拜师、乐于授徒、教学相长、人才辈出的浓厚氛围。

在“师带徒”过程中，各工程项目的师傅们可以用专业知识传授技能，引导徒弟崇尚工匠精神，勤苦钻研业务，提升个人能力，为企业打造高素质复合型人才队伍提供了坚实保障，真正地实现了“传”出经验、“帮”出人才、“带”出文化的良好效应，成为徒弟思想作风上的“引导者”、理论学习的“指导者”、业务能力的“传导者”。

“以老带新，以熟带生”，本次中国二十二冶集团冶金公司工会组织开展的“师带徒”活动，不仅让新职工感受到了大家庭的关怀和温暖，更激励了新职工勤思考、用心学、大胆做，形成了新老职工互帮互学、取长补短、相互促进的良好循环。在工作中，凝聚起广大职工干事创业的强大合力，从而有效推进企业高质量发展。（通讯员：王珺）