“实干”练就队伍 “行动”打造安全

安全是永恒的话题，是企业经营管理工作的重中之重，尤其是在重要项目施工节点和建设热潮阶段，更要绷紧安全弦，防止员工思想上的懈怠和行为上的放松。由中国二十二冶集团冶金公司承建的吉林通钢3号焦炉异地等量置换节能升级改造项目为了平稳高效地完成建设任务，冶金公司项目部致力于将高层次的综合性管理工作贯穿于“安全之行”的始终，确保全年安全生产工作的完美收官。

吉林通钢3号焦炉异地等量置换节能升级改造项目位于吉林省通化市二道江区，中国二十二冶集团冶金公司将建设一座50孔6米顶装焦炉，年产焦炭42.7万吨；配套一座140t/h干熄焦及烟气脱硫脱硝等环保设施。项目总产能与通钢现有3号焦炉产能相同，实施“等量置换”。该项目是推动通钢集团焦化事业向绿色低碳、高效低耗转型的重要工程之一。

“项目单体施工专业较多，作业面相对集中且交叉作业较多等诸多因素，使得改造工程安全管理工作的重要性、复杂性、繁琐性尤为突出。”在采访中，吉林通钢项目经理说道。为保证在现有条件下施工人员每日安全上岗，项目部严格落实进场三级教育制度和上岗前作业交底制度，却一改往常对进场人员进行集中培训的安全教育模式，根据作业人员上岗时间、所在岗位、当日工作等具体条件进行分专业、分批次、分地点的安全教育培训。

值得注意的是，在工程建设中，该项目涉及到较多的专业复杂工序施工。针对这一特点，项目部在培训内容中增加了针对特殊工种的个人防护知识，直击要害，让安全教育不再单纯地宣读资料过程，而是一场生动活泼的安全讨论会。“既是一场安全培训会，也是一场安全普法课，有效地提升了参建员工对现场安全管理的认知，增强了现场安全管控水平，进一步扎实推进了‘平安工地’创建。”在培训会后，该项目安全负责人介绍道。

除此之外，中国二十二冶集团冶金公司吉林通钢项目部借助教育培训机会，深入了解一线作业人员的生活，维护了项目建设的和谐稳定。截至目前，项目累计三级安全教育500余人，特种教育70余人，技术部开展岗前安全技术交底40余场次。形式的创新不代表要求的降低，项目部要求现场所有人员必须严格遵守安全作业规定及安全防护规定。下一步，全体“冶金”建设者始终秉承“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，为项目建设营造一个良好的安全施工环境。（通讯员：谢曦玥）