多维度学习 保证升级措施落实落地

“每周五下午是公司党员集中学习的‘周五课堂’系列党课时间，除了坚持常规的政治学习外，还增设了领导班子‘讲、学、做’、部门部长上讲台等特色板块，打通系统之间的壁垒，增加各部门之间的沟通、协作意识，不断提升工作效率。”中国二十二冶集团冶金公司青年党员说道。

据了解，冶金公司建设工程涉及民建、冶金、焦化等多个行业，党员干部分散于各个工程之中，擅长专业不同，学习的侧重点也不同，冶金公司党委认真分析当前党员干部迫切需要的学习内容，坚持狠抓觉悟提高，在提升党员干部政治素质、适应新时代发展要求上下足了功夫。

近日，在冶金公司的“周五课堂”上，公司党委副书记从如何理解目标管理入手，深入浅出地讲解了目标管理的意义，以及如何落实目标管理，讲了人力资源目标规划、质量管理目标规划、成本管理目标规划、安全管理目标规划等内容，一顿“管理大餐”下来，党员们收获颇多。

此外，结合冶金公司的专业优势，公司总工程师给广大党员带来一堂关于耐火材料的业务课，普及了耐火材料的种类、施工工艺、高炉系统耐材施工、焦炉耐材施工、投标中对耐材部分的注意事项等内容，深入浅出地讲解，让专业的知识不再晦涩，赢得了大家热烈的掌声。同时，市场开发部部长针对全员营销的中心任务，从对外营销、招标采购的法律法规、战略策略等方面进行了市场营销的知识普及……

随着贯穿全年、内容丰富、形式多样的集中学习和“周五课堂”特色课程的持续推进，党员出勤率大幅度提升，热潮版的学习热潮甚至需要“占位”才能抢到最佳收听位置，项目上的党员也自觉通过视频方式线上参加学习，并且学习内容更有针对性，凝聚了全员的发展共识，也为党建强企提供了强大的思想保障。

在党员教育的实践中，中国二十二冶集团冶金公司全体党员群众围绕“强基提质，效益再提升”的主线，把党员教育的学习成效转化为工作成效，在学做结合、以知促行上下功夫，对标工作实际，重实干、强执行，在攻坚克难上见真章、在担当作为中求实效，确保工作出成绩、出亮点、出效益。（通讯员：严旭颖）