一颗工匠心 建功新时代

一座建筑，从规划、设计到施工，处处彰显着一家建筑企业的精雕细琢；从一粒沙子到宏伟工程，从混泥土到高楼大厦，每一平方米都能突显着企业的严苛把关……这正是中国二十二冶集团冶金公司长期以来孜孜以求、持之以恒的工匠精神。

为了把工匠精神贯彻始终，冶金公司坚持以党建为引领，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，大力倡导“精益求精、精工细做、刻苦钻研”的工作作风，不断追求卓越一流的产品质量，彰显了冶金公司上下一心团结奋进的新风貌，书写了开拓创新、勇攀高峰的新篇章。

“如何将个人、企业、工程与‘工匠精神’相结合？简单的讲，个人+工匠精神就是人才，企业+工匠精神就是品牌，工程+工匠精神就是精品。三者合一，就是要广蓄人才、用好人才；不断创新技术、产品与服务，树立企业品牌；提高核心竞争力，推动传统建筑业改造升级。这就是我们公司的‘工匠精神’。”冶金公司党委副书记谈起自己对工匠精神的理解，掷地有声。

为了更好地贯彻工匠精神，冶金公司要求项目从前期市场的定位、设计，到中后期的建设与运营等，都应渗透着工匠精神。在实践中，冶金公司找准市场定位后，力求每一个设计环节都要体现出对品质的追求，在设计阶段就预先消除可能存在的问题，全面做好、做细施工预算。同时，在建设的组织阶段实施精细化管理，即为每个细节设置专项方案，为专项方案配套相应资源，确定各细节建设标准。

在工作中，冶金公司优化管理机制、狠抓安全教育、强化安全管理、拓展团日活动，通过多年的挖掘、培养和锻炼，逐渐打造出一支有朝气、有活力、有干劲、能干事的建筑“铁军”。在重点工程上，冶金公司组建“青年突击队”、“党员先锋岗”，激励全体一线作业人员干事创业、守正创新、担当作为。正是这样一支人才队伍，才有了精细化管理长效机制的实施；正是这样一支人才队伍，才是对工匠精神最好的践行。（通讯员：邹文强 胡莉莉）