“魂”坚育常青 “根”深方叶茂

——中国二十二冶集团冶金公司党委开展“党员找难题 党建补短板 党建强弱项 党建加业务”活动

●杨云飞 王珺

“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员在改革发展稳定中的先锋模范作用。”作为承担“冶金建设国家队”重要使命的企业，中国二十二冶集团冶金公司党委不断深化党建工作的“根”与“魂”作用，夯实基础，扩展工作思路，围绕集团公司“聚焦务实出效，创新拓展共享”的党建思路不动摇，围绕“四抓一控”“五大专项行动”和本年度各项中心任务不松懈，围绕“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动要求强作为，以结合生产抓党建，抓好党建促生产为目的，开展内容丰富的党建工作，促进党建与改革发展深度融合，以高质量党建引领企业的高速度发展。

多维度学习  保证升级措施落实落地

冶金公司建设工程涉及民建、冶金、焦化等多个行业，党员干部分散于各个工程之中，擅长专业不同，学习的侧重点也不同，冶金公司党委认真分析当前党员干部迫切需要的学习内容，坚持狠抓觉悟提高，在提升党员干部政治素质、适应新时代发展要求上下足了功夫。

每周五下午是冶金公司党员集中学习的“周五课堂”系列党课时间，除了坚持常规的政治学习外，还增设了领导班子“讲、学、做”、部门部长上讲台等特色板块，打通系统之间的壁垒，增加各部门之间的沟通、协作意识，不断提升工作效率。在3月4日的“周五课堂”上，冶金公司党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理李福山给党员们带来了一节以目标管理为主题的课程。从如何理解目标管理入手，深入浅出地讲解了目标管理的意义，以及如何落实目标管理，并以项目为例，讲了人力资源目标规划、质量管理目标规划、成本管理目标规划、安全管理目标规划等内容，一顿“管理大餐”下来，党员们收获颇多；在5月20日的“周五课堂”上，结合冶金公司的专业优势，公司总工程师钟英卓给广大党员带来一堂关于耐火材料的业务课，普及了耐火材料的种类、施工工艺、高炉系统耐材施工、焦炉耐材施工、投标中对耐材部分的注意事项等内容，深入浅出地讲解，让专业的知识不再晦涩，赢得了大家热烈的掌声；5月7日，市场开发部部长针对全员营销的中心任务，从对外营销、招标采购的法律法规、战略策略等方面进行了市场营销的知识普及……随着贯穿全年、内容丰富、形式多样的集中学习和“周五课堂”特色课程的持续推进，党员出勤率由原先的约50%提升到现如今80%，热潮版的学习热潮甚至需要“占位”才能抢到最佳收听位置，项目上的党员也自觉通过视频方式线上参加学习，并且学习内容更有针对性，凝聚了全员的发展共识，也为党建强企提供了强大的思想保障。

强化人才赋能  循环打造“过硬”党支部

党支部承担着服务生产经营、创造良好工作氛围、解决职工生活和工作难题、保障党员职工思想轻装上阵的重大使命。在项目施工建设过程中，尤其是重点工程，工期紧、任务重是常态，人力资源不足或者人员能力不足、抗压能力不够很多时候成为影响项目进展的“短板”，此时党支部的战斗堡垒作用就显现出来了。

冶金公司党委始终以基层党支部为根据地，不断激发全体干部职工在急难险重面前的担当意识。山西蔺鑫焦化项目党支部坚持打造“过硬”项目党支部，充分发挥党支部的职能和作用，以精细化管理，让党建在生产经营中发挥效用，力求把每一个管理人员和参建人员的潜能最大程度发挥出来。这其中最“致命”的就是降雨问题，项目建设地域受到山势地形的影响，属于多降雨区，附近道路滑坡情况时有发生，项目团队了解到最近几年情况更加严重。道路积水、山体滑坡必定会给现场施工造成很大的不便。“时间紧、任务重！这六个字我知道大家都听腻了，但是这就是实际情况，面临多发的雨水，必须按照计划提前准备齐相关物资。”阻碍面前，没有畏缩，在项目党支部的带领下，工程技术团队结合施工图纸和实际施工进度，及时调整雨季施工的方式方法；物资部门按照施工进度保证材料按时到场；工程部门保证按照既定目标组织人力顶上……通力协作，保证了汽车受煤坑、筒仓主体工程提前完成，成功拿到赶工奖。项目党支部还统筹规划施工生产，定期邀请设计单位、公司专家等多方进行了施工内容会审，力求达到“开新路、获效益、出队伍”的三大目标。为了强化全体参建人员的底线思维、严格落实主体责任、守住安全生产高压线、护住质量控制警戒线，项目党支部在施工过程中不厌其烦地细化再细化，编制方案、配齐设备、做好技术交底等“传导”工作确保后续工程能够顺利进行。

紧盯核心业务  以“实绩”展现融合成果

俗话说，火车跑得快，全凭车头带。冶金公司广大党员充分发挥先锋模范作用，在打造“四型”机关和“四型”项目党支部过程中甘于奉献，在党建融入生产经营中压实责任，以实际行动诠释了党员的誓言。冶金公司党委结合本年度市场开拓创新绩的艰巨任务开展党建助力市场开拓的活动。

市场开发部是公司各部门中党员人数最多的部门，19名骨干中有12名党员，也是最具凝聚力、最“高效担当型”的机关部门，十余名党员在打造“高效担当型”部门的过程中展现了党员敢打敢拼、敬业奉献、能打硬仗、敢啃“硬骨头”的良好素质。2022年4月，唐山遭遇了自疫情暴发以来最长时间的管控，市场开发形势不容乐观，外出跑业务成为一种奢侈，但是市场开发部并没有松懈，成立党员突击小队，坚持及时收集项目信息、列出详细跟踪计划，通过电话、线上视频交流等方式与相关方保持密切联系，为投标做好准备。党员牵头每晚报备当天工作情况，然后召开当天的部门例会，紧锣密鼓地安排第二天的工作，常常深夜还在讨论。在党员们的带动下，部门所有人员齐心协力，一天也不耽误，一天也不懈怠，一群人，一条心，拧成一股绳，齐心干好一件事，终于在5月迎来硕果，冶金公司相继中标河北乐甯凯荣大厦项目施工总承包工程、邢台邢东新区吴村棚户区改造EPC施工总承包工程。同时，为了将这种优秀的作风传承下去，市场开发部联合党群工作部从项目投标实际出发，以提高公司技术标编标能力水平、助力公司市场开发为目的，开展技术标编标大赛，充分调动了项目青年技术方案编制骨干人员的积极性，有10余个项目的技术质量部参与到这项活动中，提升了技术标编制的整体水平。

中国二十二冶集团冶金公司党委将始终以党的政治建设为统领，不断建强党支部，不断在党建融入生产经营中发挥党员先锋模范作用，为企业走高质量发展之路保驾护航，下一步冶金公司党委将继续深化改革，将阶段性成果发展成公司亮点特色，从而圆满完成全年各项任务，助力企业实现高质量、跨越式发展。