传承“红色”基因，凝聚“蓝色”力量

“我们项目的工程体量大、施工难度大、安全风险大、昼夜温差大……工期很紧迫，任务十分艰巨！”中国二十二冶集团冶金公司包钢CCPP发电项目经理在采访中说道。面对一系列的困境，项目部以党建为引领，加强政治建设，把党建工作与项目工程紧密结合在一起，充分调动了全体职工的积极性，在施工一线掀起了大干快干的热潮。

项目党支部建起来后，组织生活该如何有效开展？为此，项目党支部发挥先锋模范作用，牵头开展“两学一做，我为项目做优什么”主题实践活动，要求党员干部起到带头作用，主动扛指标、揽任务。每个党员结合重难点工作，承揽指标并上墙公示，成立青年突击队进行重难点攻坚行动。

除此之外，项目积极设立党员活动室、红色走廊，在办公区和施工现场的“红色氧吧”；在行人安全通道、施工主道路两侧、宣传栏摆放相关政策精神专题多幅大画面展板；设立“党员先锋岗”和“党员攻坚牌”，明确项目党员攻坚目标，做到党员带头学，党员带头做，党员带领学。

“在项目建设中，‘人’始终是开展党建工作的核心要素，通过职工思想政治教育工作的开展形成完善的党建工作体系，始终注重职工思想教育善待和关爱每一名职工，通过工作态度的调整、工作目标的完善、工作措施的优化，将党建工作渗透于每一名职工思想意识中。”项目党支部书记说。

“红色”基因凝聚“蓝色”力量。以党建为引领，使得项目全体人员上下一心，凝结信念，奋力冲刺目标节点，掀起产值高峰，包钢CCPP发电项目的创新党建工作新模式获得了公司和业主单位的广泛认可。当前，由冶金公司号召各项目党支部学习包钢CCPP发电项目党建新模式活动的大幕徐徐拉开。

记者了解到，冶金公司包钢余压余气节能减排CCPP发电项目是促进经济、社会、环境效益显著提升的节能环保工程，既切合国家节能环保政策，也符合包钢自身节能环保战略发展需要。项目建成后，不仅能够提高发电量和发电效率，还可以高效利用二次能源，进一步满足煤气动态变化，提高对煤气平衡的调控能力，实现煤气零排放目标。（内蒙古融媒体记者：杨黎宏）